Written by Voyager, passer de bons moments avec ses amis et sa famille, prendre le temps de s’occuper de soi… C’est de cette façon que les Français en activité professionnelle imaginent leur retraite future.
Encore faut-il pouvoir le faire !
UNE SITUATION ACTUELLE PRÉCAIRE
L’allongement de l’espérance de vie est une bonne nouvelle pour chacun de nous et cette évolution démographique a placé la question des retraites au cœur de nos préoccupations.
Avec le vieillissement de la population, de fortes interrogations sur la retraite et sur son financement apparaissent.
L’augmentation croissante du nombre de retraités par rapport au nombre de cotisants a pour conséquence de créer à terme un déséquilibre entre les ressources et les pensions. Actuellement, ce déséquilibre est compensé par les réserves constituées ces dernières décennies. Par son principe de solidarité intergénérationnelle, le modèle de répartition garantit pour les générations futures le versement des pensions. La succession de réformes, menées depuis 1993 et destinées à préserver ce modèle, pose la question du niveau de ressources des futurs retraités.
Des carrières plus courtes
Cela s’explique par l’entrée en moyenne plus tardive dans la vie active et de départ avancé dû aux aléas de la vie professionnelle (chômage, maladie, invalidité…).
Des retraites plus longues(1)
En France entre 1960 et 2013, l’espérance de vie à la retraite a augmenté de 7 ans pour les hommes et de 8 ans pour les femmes.
Espérance de vie de la population française après la retraite
Des actifs moins nombreux
Le rapport entre le nombre de cotisants en France et le nombre de retraités ne cesse de diminuer.
Évolution du nombre de cotisants par retraité(2)
(1) Source : Conseil d’orientation des retraites, 8e rapport du 14 avril 2010 / Insee, tableau d’avril 2014.
(2) Source : Conseil d’orientation des retraites, 8e rapport du 14 avril 2010
DES DIFFICULTÉS POUR FINANCER LES RÉGIMES OBLIGATOIRES
Des réformes successives
Les différentes réformes ont été réalisées avec pour objectif d’assurer le financement des Régimes obligatoires.
Récapitulatif des réformes en France depuis 1993
(pour les salariés du secteur privé)
| Réformes | Moyenne des meilleures années | Nombre de trimestres requis | Âge légal de départ en retraite | Âge de départ en retraite au taux plein sans condition de durée |
| Avant 1993 | 10 meilleures années | 150 | 60 ans | 65 ans |
| 1993 | 25 meilleures années | 160 | 60 ans | 65 ans |
| 2003 | 25 meilleures années | 164 | 60 ans | 65 ans |
| 2010 | 25 meilleures années | 166 | 62 ans | 67 ans |
| 2013 | 25 meilleures années | 172 | 62 ans | 67 ans(3) |
UNE DIMINUTION À PRÉVOIR DU POUVOIR D’ACHAT À LA RETRAITE
Alors qu’elles devront faire face à l’augmentation prévisible de leurs dépenses incompressibles (logement, santé, dépendance…), les générations actuellement en activité vont se trouver, dès leur passage en retraite, confrontées à une baisse importante de leur pouvoir d’achat.
EXEMPLE POUR UN PROTHÉSISTE DENTAIRE
Prenons le cas de Thomas, prothésiste-dentaire non salarié, âgé de 40 ans, marié, 2 enfants avec un revenu annuel moyen de 70 000 €.
Si les pensions servies par vos régimes obligatoires constituent un premier socle de revenus non négligeables, leurs montants peuvent vite s’avérer insuffisants.
(3) Possible à partir de 65 ans sous conditions.
(4) Estimations réalisées sur la base des régimes en vigueur au 1er avril 2016.
HEUREUSEMENT DES SOLUTIONS EXISTENT
Sachant que vos revenus vont baisser à la retraite, vous pouvez anticiper dès maintenant le manque à gagner en vous préparant avec différentes solutions qui vous sont proposées.
Un complément de retraite pour compenser la baisse de revenus
Il n’est jamais trop tôt pour bien faire
Préparer votre retraite représente un effort que vous préféreriez reporter à plus tard.
Toutefois, c’est avec vos revenus actuels que vous pouvez préparer vos revenus de demain ! Et plus vous commencez tôt, plus votre effort d’épargne sera facilité.
Vous souhaitez vous constituer un complément de revenu mensuel de 1 000 € à 67 ans?
Voici les versements que vous devez effectuer en fonction de votre âge actuel(5) :
| Âge | Versement mensuel à effectuer |
| 35 ans | 573 € |
| 40 ans | 726 € |
| 45 ans | 949 € |
| 50 ans | 1 302 € |
Face à cette situation, il est devenu indispensable de se préoccuper de sa retraite à titre individuel. Encore faut-il pouvoir prendre des décisions en toute connaissance de cause.
LES SOLUTIONS D’AG2R LA MONDIALE
Un savoir-faire à votre disposition
Pour vous apporter des réponses complètes concernant votre retraite, vous pouvez bénéficier d’un service innovant et d’une information personnalisée avec un conseiller expert, spécialement formé aux spécificités de votre statut.
L’audit de protection sociale
À partir d’informations personnelles concernant votre statut actuel, votre activité, vos revenus… le conseiller AG2R LA MONDIALE réalisera un bilan retraite personnalisé, confidentiel, offert et sans engagement.
Un entretien d’une heure environ vous apportera des réponses précises aux questions que vous devez vous poser :
- Sur quel niveau de revenus pourrez-vous compter lorsque vous prendrez votre retraite ?
- Quels sont les dispositifs permettant de l’améliorer ?
- Sur quels avantages fiscaux pouvez-vous vous appuyer pour mieux préparer votre retraite ?
Pour répondre à l’ensemble de ces questions, prenez rendez-vous avec un conseiller AG2R LA MONDIALE pour vous aider à préparer au mieux votre retraite.
Pour cela, appelez le 0970 808 808 (numéro non surtaxé).
Document non contractuel à caractère publicitaire.
(5) Simulations réalisées pour une personne de sexe masculin sur un contrat AG2R LA MONDIALE Retraite Individuelle. Date d’effet du contrat : 01/01/2016. Rémunération nette de 3,20 € en gestion par horizon. Frais sur versement : 3,90 €. Sans indexation de la cotisation. Hors prélèvements sociaux.
Last modified: 29 septembre 2017
