Affaires sociales

Maintien de salaire, indemnités de licenciement et indemnités de départ à la retraite, réassurez-vous grâce à l’AG2R La Mondiale

Vous avez des salariés ? Savez-vous que l’UNPPD a signé un partenariat de réassurance avec l’AG2R La Mondiale sur le maintien de salaire, les indemnités de licenciement...

INFO ADHÉRENT : FICHE DE PAIE TYPE 2020

Retrouvez les nouveaux taux des cotisations sociales à indiquer sur vos fiches de paie au 1er janvier 2019. CONSULTEZ LA FICHE DE PAIE TYPE 2020...

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : version 2020

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été reconduite pour l’année 2020. Cette prime profite toujours des exonérations sociales et fiscales mises en place en 2019....

Réforme de la protection sociale des travailleurs indépendants

  Initiée en 2018, l’intégration du régime de Sécurité sociale pour les indépendants (ex RSI) au régime général sera effectif début 2020. A compter de cette...

ENQUÊTE DE BRANCHE

19 100 actifs| 3 500 entreprises Un défi : protéger le #madeinFrance Nos savoir-faire, qualité et compétences Chaque année l’UNPPD (Union nationale patronale des...

LA FAUTE INEXCUSABLE à ne pas négliger

LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE LABORATOIRE Votre responsabilité civile professionnelle peut être engagée pour tous les actes professionnels effectués par votre laboratoire,...

Rupture de la période d’essai

Ai-je le droit de rompre la période d’essai alors que la date limite du délai de prévenance est passée ? Pour pouvoir évaluer les compétences d’un salarié dans son...

Inaptitude d’un apprenti

Apprenti déclaré inapte : faut-il le reclasser ? Un apprenti peut être déclaré inapte à son poste par le médecin du travail. Comment doit alors réagir l’employeur ? La...

La lumière bleue perturbe le cycle du sommeil

Les prothésites travaillent suffisamment pour avoir le droit de bien dormir ! Le mardi 14 Mai dernier, L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de...

L’aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal...