Affaires sociales

Contrats en alternance : quelles aides financières mobilisables par les employeurs ?

DANS LE CADRE D’UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les aides financières mobilisables diffèrent selon le public titulaire du contrat : ➜ L’aide exceptionnelle de l’État...

Pause déjeuner : Quelles obligations pour l’employeur ?

Existe-t-il une durée légale pour la pause déjeuner ? Le salarié peut-il y renoncer ? Quid de l’accident lors de la pause déjeuner ? Découvrez tout ce qu’il y a à...

Enquête de branche portrait de la profession

Chaque année l’UNPPD (Union nationale patronale des prothésistes dentaires) publie une enquête de branche avec l’Institut Xerfi | i+c, afin de faire le point sur...

Les artisans ont désormais leur espace connecté sur urssaf.fr

Les travailleurs indépendants ont rejoint début 2020 le régime général de la Sécurité sociale pour la gestion de leur protection sociale. Les interlocuteurs des...

Les Avantages d’un intéressement

L’intéressement permet de verser des primes à ses salariés à des conditions très avantageuses dans un cadre social et fiscal remarquable en contrepartie de l’atteinte...

Le suivi individuel renforcé

Le Suivi Individuel Renforcé (SIR) s’inscrit dans une démarche de prévention des risques professionnels. Cette mesure entrée en vigueur le 1er janvier 2017 avec la mise en...

Rappel : ouverture obligatoire du compte en ligne AT-MP pour les TPE avant le 1er décembre 2021

La notification à l’employeur du taux de la cotisation AT/MP par la Caisse régionale d’assurance maladie (CARSAT, CGSS ou CRAMIF) est obligatoirement effectuée de façon...

Fêtes de fin d’année : le plafond d’exonération des cadeaux et bons d’achat a été relevé

En l’absence de CSE, vous pouvez offrir à vos salariés des cadeaux ou bons d’achat. Ces derniers peuvent, sous certaines conditions, être exclus de l’assiette des...

Indemnité inflation : Précisions

Que se passe-t-il si le salarié a eu plusieurs employeurs en octobre 2021 ? Si le salarié a eu plusieurs activités salariées en octobre 2021, l’indemnité inflation doit...

Employeurs : soyez vigilants dans le suivi des visites médicales de vos salariés

Certains centres de médecine du travail ne gèrent plus le suivi des visites médicales ! En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’assurer un suivi...