Employeurs… MOBILISEZ vos salariés à transférer leurs droits !

Formation : La date limite pour basculer son DIF sur son CPF pourrait être repoussée !

Actuellement, les salariés ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour basculer ses droits à la formation. Un salarié sur quatre seulement aurait effectué cette opération, selon la ministre du Travail, Élisabeth Borne.

Employeurs… MOBILISEZ vos salariés à transférer leurs droits !

Les salariés doivent transférer leurs droits acquis à fin 2014 au titre du DIF (Droit individuel à la formation) sur leur CPF (Compte personnel de formation)

Ils doivent RENSEIGNER les heures de DIF accumulées jusqu’en 2014 par une ATTESTATION ou les retrouver sur leur BULLETIN DE SALAIRE de décembre 2014 ou janvier 2015.

Si l’un de vos salariés n’a jamais utilisé son DIF, cela représente un maximum de 120 heures, qui ont été converties depuis en euros, 15 €/h soit potentiellement une somme de 1 800 euros.

INFORMEZ vos salariés de l’accès à leur Compte Personnel de Formation (CPF) via le site www.moncompteformation.gouv.fr ou disponible en Application “Mon CPF”.

Last modified: 28 octobre 2020