Comment soutenir et accompagner vos salariés aidants ?

En France, on estime entre 8 et 11 millions le nombre actuel d’aidants, dont 66 % sont des d’actifs qui concilient vie professionnelle et soutien à un proche en situation de dépendance.
Trouver un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle constitue donc un enjeu crucial pour faciliter leur maintien dans l’emploi et leur place aux côtés de leur proche. 

Être un salarié aidant : de quoi parle-t-on ?

Est considéré comme aidant, toute personne qui apporte une aide :

• Non professionnelle,
• A un proche (membre de sa famille, conjoint, ami, voisin) en perte d’autonomie ou dépendant du fait d’un handicap, d’une maladie ou de l’avancée en âge,
• Pour accomplir des actes de la vie quotidienne,
• De manière régulière et fréquente.

L’aide apportée peut prendre plusieurs formes : soutien moral et physique, enjeux administratifs, médicaux ou encore financiers.

Les solutions d’accompagnement
proposées par AG2R LA MONDIALE

Acteur socialement engagé, AG2R LA MONDIALE accompagne les actifs, les retraités et leurs ayants droits, en situation d’aidance, en leur apportant conseils et soutien, mais également les entreprises pour les aider à soutenir leurs salariés aidants, grâce à la mise en place de :

• Outils d’aide à la compréhension, à l’identification et à l’évaluation des besoins de vos salariés aidants
• Solutions d’accompagnement individuel, personnalisées et adaptées à chaque situation
• Services d’accompagnement collectif pour les salariés et les managers : formations, conférences, ateliers

Ces dispositifs peuvent être pris en charge en partie par l’action sociale AG2R Agirc-Arrco ou AG2R Prévoyance.

Last modified: 8 avril 2026